仕事の情報>社内研修で後に得をする方法とは

一口に研修と言ってもいろんな種類がありますね。
今回は社内研修についてお話したいと思います。

入社すると多くの会社は新入社員全員で社内研修が行われると思います。
業界、会社の仕組み、実績、一般教養やマナーなど。
また、業界についての専門分野も学んだり、あとは入社したばかりですので
先輩社員の方からのお話を聞けたりする場もあるでしょう。

研修の中でもこの最初に行われる社内研修ではぜひ同期と友情を深めるようにしましょう。
一緒に学べるのはこの機会のみです。
配属が決まってしまえば同期が揃うこともなかなか難しくなってしまいます。

ではなぜ同期と仲良くしておくとよいのか？
仕事をしていくうちに壁にぶつかることや悩み、相談事が出てきます。
そんなときに、同期と一緒に励ましあったり解決策を見出すことで抜け出せることができるからです。
もちろん相談ごとは先輩や上司にするのが鉄則ですね。
しかし、新人ならではの悩みは新人同士で話したほうが気が楽、ということもあるでしょう。
それに違う部門の情報交換をすることもできますね。
同期との連携を上手く取れるよう、研修期間を有効に使ってください。